raccontare chi sei e cosa sai fare

Qualche dritta per
proporsi con successo

Un curriculum ben strutturato e completo - ottimizza i tuoi documenti.
Qui trovi indicazioni pratiche su come strutturare nel modo migliore il tuo curriculum vitae. Non dimenticare: non esiste un layout universalmente “corretto”. I nostri esempi e consigli sono studiati per dare qualche spunto, contando che possano serviti come base per poterne creare uno tutto tuo. 

Puoi utilizzare questi modelli come punto di partenza e aggiungere le tue note personali, per presentare te e le tue qualifiche nel modo migliore possibile. La tua creatività e individualità possono farti emergere dalla massa; quindi, non esitare a inserire idee tutte tue, adattando la tua  candidatura al tuo settore e al lavoro a cui aspiri.

Sii convincente e crea interesse quando ti proponi

Poni attenzione alla prima impressione

Come puoi risultare convincente e risvegliare interesse con il tuo cv.
Spesso ci sono più candidati in valutazione per una posizione. Per questo motivo, devi metterti nella migliore luce possibile già con i  documenti che presenti. Un curriculum vitae ben strutturato permette a chi ti sta di fronte di arrivare rapidamente a una prima valutazione. È fondamentale che tu consideri la tua candidatura come il tuo biglietto da visita. Il primo consiglio? Scrivi solo ciò che è vero, senza esagerare o sottovalutare le tue capacità. Essere trasparente è il primo passo per chiedere trasparenza al tuo interlocutore. Essere trasparenti è il primo passo per chiedere trasparenza al vostro interlocutore.

Le tue capacità ed i tuoi punti di forza devono apparire rilevanti per la posizione per la quale ti candidi, per dimostrare che non solo li comprendi, ma sei anche disponibile e in grado di soddisfarli. A volte potrebbe essere utile una lettera di presentazione che accompagni il tuo curriculum. I nostri Account Manager ti sapranno consigliare al meglio su questo. Presta attenzione a strutturare bene i tuoi documenti e a rendere subito riconoscibili le tue qualifiche e le tue esperienze più importanti, valutando anche quelle non strettamente professionali.

Informati sulla cultura aziendale, i valori dell’azienda presso cui ti candiderai, per indirizzare al meglio eventuali colloqui

la tua candidatura

Il percorso per arrivare al lavoro che ami

Nel curriculum vitae devi indicare in modo trasparente tutte le tue tappe professionali e allo stesso tempo mostrare come ogni esperienza ha contribuito a prepararti per questa specifica posizione. È vantaggioso evidenziare quelle esperienze che potrebbero essere di maggiore interesse per il potenziale tuo nuovo datore di lavoro. 

La foto utilizzatadeve avere un’impronta professionale, poiché si tratta di un mezzo di comunicazione non verbale e deve sottolineare la tua professionalità.

A volte avere a disposizione dei documenti aggiuntivi permette di colpire l’attenzione di chi seleziona. Ad esempio, tieni pronte eventuali lettere di referenze e copie dei tuoi diplomi. Possono aiutare a dimostrare le tue qualifiche e le attività svolte.

Una lettera di accompagnamento ben strutturata può essere di aiuto a trasmettere il tuo interesse per la posizione specifica e l’azienda.

Un ultimo consiglio: chiedi un parere agli Account Manager di Hofmann Staffing Solution .

FAQ

Come candidarsi con Hofmann Staffing Solutions

Se non trovi qui la risposta contattaci.

  • Domande e risposte più frequenti

  • Devo sostenere dei costi per candidarmi con Hofmann Staffing Solutions?
    Se ti candidi tramite Hofmann Staffing Solutions, non dovrai sostenere alcun costo. Allo stesso modo, quando inizierai a lavorare grazie al nostro supporto, non dovrai sostenere alcun costo. Inoltre, ci sono molte opportunità di formazione gratuita a tua disposizione.

  • Cosa devo portare all’appuntamento per la candidatura?
    Il primo appuntamento potrebbe avvenire attraverso videoconferenza. Se l’appuntamento è presso di noi, il nostro Account Manager ti informerà in anticipo su quali sono i documenti utili. Se l’appuntamento sarà fissato direttamente in azienda, i nostri Account Manager si preoccuperanno di concordare con te tutto ciò che è necessario avere.

  • Entro quanto tempo mi risponde Hofmann Staffing Solutions?
    Ti rassicuriamo, comunque, che faremo di tutto per risponderti nel più breve tempo possibile. Se ci contatterai attraverso il sito, ti ricontatteremo entro 48 ore.
     

  • Quali aziende ricevono la mia candidatura?
    Sei tu, insieme al tuo Account Manager di Hofmann Staffing Soutions,  a decidere quali sono le opportunità migliori per te e quali aziende vuoi che ricevano la tua candidatura.

  • C’è obbligo di accettare una posizione proposta?
    Durante la fase di valutazione dell’offerta di lavoro non c’è alcuno obbligo di accettare una posizione proposta. Proprio come i datori di lavoro hanno il diritto di non scegliere i candidati, anche tu hai il diritto di rifiutare una posizione offerta, se non corrisponde alle tue prospettive o alle tue esigenze. Se invece hai già accettato una proposta sottoscrivendo dei documenti abbi cura di valutare e considerare gli impegni che hai sottoscritto accettando l’offerta.